Wanneer je een medewerker met een zekere afstand tot de arbeidsmarkt aanwerft, kan je hem bij aanvang extra laten begeleiden door een jobcoach.
Een jobcoach vergemakkelijkt de integratie van de nieuwe werknemer op de werkvloer en anticipeert op eventuele vragen en problemen. De coaching richt zich niet op technische vaardigheden, maar op de motivatie, werkattitude, omgangsvormen en communicatieve vaardigheden van de werknemer.
De coach is geen collega maar een tijdelijk en extern expert. Hierdoor kan hij jou en de werknemer onafhankelijk en met de nodige afstand adviseren.
Contacteer ons voor meer info